Universitas Prasetiya Mulya의 커리어 개발 부서(Career Development Division)는 대학원생 및 학부생 모두가 현대의 고용주들이 요구하는 필수적인 능력들을 개발해낼 수 있도록 지원하기 위하여 활발한 활동을 펼치고 있습니다. 학생들은 민간 부문 초청 강사의 세미나, 소프트 스킬 워크샵, 현지 기업 방문 등을 통하여 실질적으로 졸업생들을 업계의 요구들에 부응할 수 있게 됩니다. 인적 자원 관리 및 채용 분야의 전문가들이 직접 실시하는 모의 인터뷰는 학생들이 입사 준비를 더욱 효과적으로 할 수 있도록 도와줄 것입니다.
졸업생과 재학생을 위해서Universitas Prasetiya Mulya 는 인사담당자들이 잠재 후보자들을 만날 수 있도록 매년 인재 박람회와 격년제로 직업의 날을 마련하고 있습니다. 기업들은 캠퍼스 채용 기간 동안에 노동력을 보충하기 위해 그들이 찾는 기술과 인재형을 알리고 기업과 채용부문을 알릴 수 있는 기회를 얻습니다.
Universitas Prasetiya Mulya의 졸업생은 고용주와 인사담당자에게 각자 기술지식 및 대인 기술과 함께 사업적 재능을 가지고 다방면의 자질을 갖춘 사람들을 제안합니다. 본교의 졸업생 인재의 일관된 자질은, 현재 본교에 장학금을 지원하고 있는 삼성과 유니레버와 같은 다국적 기업들에 많은 수의Universitas Prasetiya Mulya 졸업생들이 다니고 있는 것으로 실증됩니다. Universitas Prasetiya Mulya는 Telkomsel 과 BCA를 비롯한 지역의 주요 기업과 국영기업들뿐만 아니라 GE인도네시아, HSBC, 3M, 유니레버 등 학생들을 직접 채용하는 수많은 기업과 협력하고 있습니다. 따라서 Universitas Prasetiya Mulya는 인도네시아에서 창업 중이거나 사업을 확대하고자 하는 기업들과 자질 있는 인재를 찾고 있는 기업들이 본교에 와서 학교의 인재 풀을 평가해 볼 수 있도록 환영합니다.